Regionalny koordynator ds. medycznych

teren woj. lubelskiego

DOM Medica Sp. z o.o. (grupa Fresenius Kabi) jest firmą zapewniającą profesjonalną opiekę medyczną w domu pacjenta w zakresie żywienia dojelitowego oraz leczenia respiratorem. Wszystkie świadczenia zdrowotne udzielane są wyłącznie w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Koordynowanie pracy personelu medycznego na podległym terenie,
• Udzielanie planowych i interwencyjnych świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów DOM Medica,
• Kontakt z placówkami medycznymi celem nawiązywania współpracy oraz pozyskiwania pacjentów w zakresie wentylacji mechanicznej,
• Uczestnictwo w instalacji pacjenta wentylowanego w środowisku domowym oraz na oddziałach szpitalnych, a także szkolenie opiekunów i personelu medycznego,
• Przydzielanie członków personelu medycznego do opieki nad pacjentem wentylowanym mechanicznie (w porozumieniu z Regionalnym Kierownikiem ds. Rozwoju),
• Organizacja i koordynacja procesu szkolenia wstępnego i okresowego personelu medycznego w zakresie wentylacji mechanicznej (w zakresie organizacji udzielania świadczeń medycznych, prowadzenia dokumentacji medycznej i obsługi sprzętu),
• Kontrola i weryfikacja dokumentacji medycznej (we współpracy z Zespołem Audytu), nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji,
• Udział w procesie miesięcznego rozliczania kontraktu z NFZ,
• Zapewnienie prawidłowości gospodarowania sprzętem medycznym. Zabezpieczenie asortymentu, inwentaryzacja, koordynowanie zamówień (we współpracy z Zespołem Infrastruktury),
• Planowe i awaryjne wymiany sprzętu u pacjentów będących pod opieką DOM Medica,
• Realizacja celów budżetowych na podległym terenie.

Jakiego doświadczenia i kompetencji oczekujemy?

• Wykształcenie pielęgniarskie z preferowaną ukończoną specjalizacją lub kursem kwalifikacyjnym w dziedzinie: pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywna opieka, pielęgnowanie pacjenta dorosłego wentylowanego mechanicznie,
• Doświadczenie w pracy w szpitalu na stanowisku pielęgniarki (2-3 lata),
• Mile widziane doświadczenie we współpracy z firmą świadczącą usługi domowego leczenia respiratorem,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
• Umiejętność budowania relacji biznesowych,
• Zorientowanie na rezultat/cel.

Co możemy zaoferować?

• • Narzędzia pracy: samochód, telefon, laptop
• • samodzielność na stanowisku
• • wynagrodzenie na kótre składa się pensja i premia
• • karta lunchowa
• • opieka medyczna
• • ubezpieczenie grupowe

Proces rekrutacyjny będzie się składał z dwóch etapów:

I - spotkanie z Regionalnym Kierownikiem ds. Rozwoju i HR
II - spotkanie z Dyrektorem ds. Operacyjnych i Rozwoju

Wyślij swoje CV na adres: aleksandra.karpinska@fresenius-kabi.com